Rovnoprávnost na český způsob

13. dubna 2017 v 23:15 | Očima Lilith
Žijeme ve 21. století ve střední Evropě v České Republice. Všeobecně prý vládne rovnoprávnost mezi mužem a ženou a já se kupodivu často setkávám s praxí, která mě nesmlouvavě přesvědčuje o opaku.
Jeden můj známý mi vyrazil dech, když se vyslovil, že žena musí muže poslouchat protože velí ten kdo je jednak silnější a za druhé ten kdo má víc peněz, tedy muž. Takže žena buď to bude držet hubu a krok nebo ji mužský zmlátí.

Něco podobného jsem pak slyšela od vysokoškolsky vzdělaného manžela mé bývalé spolužačky. Ženy musí poslouchat a podřizovat se mužům, protože muži jsou silnější a prý schopnější. Zeptala jsem se ho jestli to opravdu myslí vážně, načež na to on zmateně přikývl a já následně dostala záchvat smíchu, čímž jsem ho smrtelně urazila a vyprovokovala k rozhořčenému kázání na téma přirozená nadvláda mužů nad ženami.

Další případ byl na štěstí mírumilovnější, ale vyrazil mi dech stejně. Potkala jsem známého, který vydělává kolem 20 tisíc korun čistého měsíčně, nemá maturitu, jen učňák, dělá svářeče. Netají se tím, že se v práci moc nepředře, poněvač si je vědom toho, že bude muset pracovat minimálně do šedesáti a nemá tedy v plánu se do té doby zničit, protože si chce důchod taky trochu užít. Ptal se mě jak se mám, co dělám, atd...tedy jsem se mu svěřila se svým zděšením z nemožnosti najít si v onom místě zaměstnání, kde bych vydělávala alespoň deset tisích měsíčně čistého, aniž bych musela za měsíc odpracovat dalších 40 hodin před časů. Ani jsem mu nestihla říct, že jsem si původně naivně myslela, že bych mohla této částky dosáhnout na částečný úvazek, když mi s nesmlouvanou vehementností skočil do řeči: "Tak to pozor, deset tisíc je tu na ženskou dobrý plat, to tu nikde mít nebudeš, tady mají ženské normálně kolem osmi tisíc. Pokud chtějí víc, tak musí jezdit makat na směny do Brna a to víš, to se jim až zas tak moc nevyplatí, když si spočítají, kolik projezdí." Pronesl tento svůj názor smrtelně vážně, aniž by se zarazil nad ubohostí svého tvrzení. Zůstala jsem stát jak opařená, když jsem zjistila jakým způsobem smýšlí tento člověk, který pořád skuhrá, jak má málo. Následně jsem si uvědomila, že jeho reakce vlastně vůbec překvapivá není, když si vezmu náznaky podobného smýšlení od jiných mužů v okruhu toho místa. Že zde nejeden mladý či už starší muž zůstává sám, protože se obává, že by ženu občas musel někam pozvat nebo by při společném životě platil do společné domácnosti víc než ona, protože ženské vydělávají příliš málo na to, aby to mohlo plnohodnotně pokrýt polovinu nákladů rodiny s dětmi!

Spousta mužů s kterými přicházím běžně do styku, by názory a chování mužů zmiňovaných výše pokládala za velmi omezené a je za naprosté primitivy, ale bohužel zastoupení těchto "primitivních" typů v naší společnosti je ještě dostatečně význačné na to, abychom ve vývoji rovnoprávnosti ustrnuli na mrtvém bodě.

Nedávno jsem shlédla film "Vyrobeno v Dagenhamu" a znovu jsem se upřímně zděsila, když jsem zjistila že ženy ve Velké Británii dosáhly platové rovnoprávnosti stávkou už v roce 1968, čímž nastartovaly platovou reformu ve skoro celé západní Evropě. Zatímco u nás vysokoškolsky vzdělaná magistra přinese domů z lékárny plat poloviční výše svého manžela, který se jen vyučil.
Tak špatně je na tom platová rovnoprávnost v České republice 21.století.

Na wikipedii jsem si pod heslem feminismus přečetla informaci, podle které jsou v současné západní kulturě základní hodnoty feminismu: rovnost pohlaví před zákonem či rovnost příležitostí, většinově přijímány a pokládány za správné . V praktickém životě však podle feministek vždy nedochází k jejich naplňování zejména v oblasti rovných příležitostí.[1][2][3] Kritikové na to ovšem namítají, že rozdíly v průměrných platech jsou způsobeny nižší produktivitou a využitelnosti žen na trhu práce.[4]
Jak to vidím, realita mluví jasně, feministky mají bohužel pravdu, v oblasti ohodnocení pracovních příležitostí o rovnosti pohlaví nemůže být ani řeč a zcela jistě to není využitelností nebo produktivitou žen na trhu práce.
A) využitelnost: Pracuje většina žen stejně jako mužů, kdyby nepracovali, vše by se ze dne na den zhroutilo...ženy jsou všude, bez nich by mnohá odvětví výroby ani nemohla fungovat.
B) produktivita: Mezi jednotlivými pohlavími jsou určité rozdíly, podle kterých mají jejich zástupci předpoklady k vykonávání různých povolání. Toto neplatí vždy, ve spoustě povolání nemá pohlaví jedince vliv na jeho schopnost či produktivitu v daném oboru. Naopak oproti tezi o nižší produktivitě žen (viz. výše) dokonce můžeme podle výsledků z praxe tvrdit, že v některých oborech je žena daleko výkonější/produktivnější než muž. Krom toho bývá často zodpovědnější a pečlivější.

Proč ženy tedy nadále vydělávají průměrně podstatně méně než muži? Třeba i proto, že si muži ženské práce neváží. Ženská práce byla přece vždy levnější, tak proč by tomu teď mělo být jinak, že?! Příklad: Moje známá má keramickou dílnu ve které zaměstnává další dvě ženy. Aby byly jejich výrobky prodejné, hodina práce je ohodnocena asi 60 Kč, často méně. Do krámku příjde muž, který je zaměstnán na vysokém postu, řekněme manažer, který vydělává nejméně 300 Kč/h, spíš o dost víc. Podívá se na zboží a mé známé oznámí, že to má drahé. A není to zdaleka jediný její zaznamenaný případ.
Muž řemeslník přijede vykonat nějakou práci, kterýkoliv řemeslník, je u vás doma třeba jen půl hodiny a chce 500 Kč, nikdo neřekne ani popel. Když se žena dožaduje třeba jen 100 Kč/h za specializovanou řemeslnou práci, dívají se na ni všichni jakoby snad spadla z višně.
Nechopnost žen docenit vlastní práci...ženy žijící staletí v patrialchální nadvládě mužského světa se naučili přežít s minimem, když počítají kolik za práci mohou dostat, si většinou neřeknou kolik nejvíc za to můžu mít, ale kolik nejmíň aby se jim to ještě vyplatilo. V případě že mají hlavní zaměstnání a k tomu jen přívýdělek jako koníčka, to platí dvakrát, protože si jako bonus od práce odečítají náklady na energie, prostor a coby plus pro sebe berou klid a pohodu vlastního domova, čímž zaroveň devalvují práci jiných žen, které tu samou činnost vykonávají jako hlavní výdělečnou na živnostenský list. Ženy se prostě ještě nenaučili ocenit svoji práci a mužům a vládě to vyloženě vyhovuje, takže změnu jen tak samu od sebe očkávat nemůžeme.

Opět, aby nedošlo k nedorozumění, toto se netýká všech pracovních pozic, jen většiny, například ženy na vysokých manažerských nebo specializovaných postech jsou na tom asi obdobně jako jejich mužští kolegové. V některých povoláních dokonce platí opačná gengerová diskriminace...modelky a prostitutky vydělávají víc než jejich mužští kolegové. Na to by mohl nejeden vtipálek namítnout, že "vagína" vládne světu... jenže co si budeme namlouvat, to by byla opravdu slabá vláda při výčtu všech možný pracovních pozic.
Za povšimnutí stojí, že nejlépe placené pozice mají co dělat s mužskou zábavou, což je sport a pornoprůmysl. Ano já vím, i ženy jsou konzumentky pornoprůmyslu, ale co si budeme nalhávat, zdaleka ne tak velkým, jako muži, což je patrné i na orientaci nabízeného erotického zboží.

Prostě vše nasvědčuje tomu, že tento svět je hlavně mužský. Je sice spoustu žen a také navíc podnikatelek, které ve svém oboru dokázaly uspět a dokonce i docela dost mužů, které je v tom podporují, ale když se kolem sebe objektivně rozhlédnete, svět by musel nutně vypadat jinak, abychom mohli prohlásit, že nastala rovnoprávnost pohlaví na poli příležitostí zejména těch pracovních.
Ve filmu "Vyrobeno v Dagenhamu" vypráví představitel odborů hlavní hrdince, jak těžký život měla jeho matka samoživitelka jen kvůli tomu, že musela dvakrát tolik pracovat, aby je jakž takž uživila. Snaží se ji tím ukázat nespravedlnost světa a nabádá ji, aby s tím něco udělala, že bojuje za práva všech žen, nejen těch svých. Já bych k tomu ještě dodala, že zatímco se musí ženy hodně snažit, aby uživily své rodiny v případě, že na to zůstaly sami, v protikladu k nim se hospody plní muži všech dospělých věkových kategorií, kteří si můžou dovolit utrácet své nadbytečné peníze ať už tam nebo za jiné nákladné koníčky a opravdu si nemyslím, že by to tím, protože by muži byli schopnější, jen prostě i mladý muž bez zkušeností sežene snáz a lépe placenou práci než žena v jakémkoliv věku se zkušenostmi, což si myslím je hodně špatně.

Významná feministka 18. století Mary Wollstonecraftová (1759-1797) vydala roku 1792 knihu Obhajoba ženských práv (Vindication of the rights of woman), ve které pokukazuje na skutečnost, že ženy jsou do své role tlačeny prostřednictvím společenských tradic a výchovy.
K problému společenské nerovnosti žen pak přistupuje jako k otázce morálky a kulturní úrovně společnosti.[5]

Co z toho vyplývá? Že má naše společnost kulturně a morálně ještě dost co dohánět!



  1. http://www.tyden.cz/rubriky/byznys/cesko/platy-v-cr-muzi-berou-v-prumeru-27-942-kc-zeny-21-302-kc_227554.html
  2. Skočit nahoru http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/index.php/Gender_pay_gap_statistics
  3. Skočit nahoru http://www.mpsv.cz/files/clanky/12200/5_zprava-o-rovnosti_priority_15-9-2011.pdf
  4. Skočit nahoru http://www.thedailybeast.com/articles/2014/02/01/no-women-don-t-make-less-money-than-men.html
  5. Wikipedie, "feminismus"
 

1 člověk ohodnotil tento článek.

Nový komentář

Přihlásit se
  Ještě nemáte vlastní web? Můžete si jej zdarma založit na Blog.cz.
 

Aktuální články

Reklama